Subsemnatul, _____________, în calitate de reprezentant legal al _____________ (denumirea completă a angajatorului), cu sediul în _____________, având codul unic de înregistrare _____________, număr de înregistrare la Registrul Comerțului _____________, certific prin prezenta faptul că domnul/doamna _____________, posesor/posesoare al CNP-ului _____________, a fost angajat(ă) în cadrul unității noastre, în funcția de _____________, în perioada _____________ – _____________.
1. Informații privind veniturile
Pe parcursul perioadei de angajare, salariul brut lunar al domnului/doamnei _____________ a variat conform următoarelor detalii:
- Salariul de bază: _____________ RON/lună
- Indemnizații de performanță: _____________ RON/lună
- Bonusuri și prime: _____________ RON/lună
- Alte beneficii: _____________ RON/lună (specificați tipul acestora, cum ar fi tichete de masă, transport, alte stimulente financiare etc.)
În perioada menționată, salariul net al angajatului/angajatei a fost cuprins între _____________ RON și _____________ RON, în funcție de prestanță și eventuale ajustări salariale. Salariile au fost achitate lunar, în termen, prin transfer bancar în contul deschis la _____________.
2. Informații privind vechimea în muncă
Domnul/doamna _____________ are o vechime totală în muncă de _____________ ani, dintre care:
- Vechime în cadrul companiei noastre: _____________ ani
- Vechime în domeniul de activitate: _____________ ani
Pe durata angajării, domnul/doamna _____________ a demonstrat o performanță profesională deosebită, respectând toate reglementările legale și interne ale companiei și fiind activ implicat(ă) în realizarea obiectivelor stabilite.
3. Funcția și responsabilitățile
În cadrul companiei noastre, domnul/doamna _____________ a ocupat funcția de _____________, având următoarele responsabilități și atribuții principale:
De asemenea, a participat la diverse proiecte de amploare și a avut un aport semnificativ la implementarea unor strategii de îmbunătățire a performanței companiei, având un comportament exemplar față de colegi și superiori.
4. Evaluare performanță
Evaluările de performanță ale angajatului/angajatei au fost realizate anual, iar rezultatele au fost următoarele:
- Performanță generală: _____________ (foarte bună, bună, satisfăcătoare, nesatisfăcătoare)
- Recomandări pentru avansare sau dezvoltare: _____________
5. Alte mențiuni
Se certifică că domnul/doamna _____________ nu are nicio restanță financiară față de companie și nu a fost supus(ă) unor sancțiuni disciplinare în perioada de angajare. În plus, a respectat toate normele interne și reglementările de muncă în vigoare, având o colaborare pozitivă cu colegii și managementul.
6. Concluzii
Având în vedere performanțele, comportamentul profesional și respectarea tuturor reglementărilor legale și interne, recomandăm cu încredere pe domnul/doamna _____________ pentru orice activitate profesională în continuare.
Această adeverință se eliberează la cererea angajatului/angajatei, pentru a putea fi utilizată în diverse scopuri oficiale, iar informațiile conținute în acest document sunt adevărate și corecte.
Data emiterii: _____________
Locul emiterii: _____________
Semnătura și ștampila angajatorului: _____________