Subsemnatul/a, ___________ (numele angajatorului), în calitate de reprezentant legal al societății ___________ (denumirea societății), cu sediul social în ___________ (adresa completă), înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. ___________ și având CUI ___________, prin prezenta, certifică faptul că domnul/doamna ___________ (numele complet al angajatului), cu CNP ___________ și domiciliul în ___________ (adresa completă), este angajat/ă al/a societății noastre începând cu data de ___________ (data începerii angajării), în funcția de ___________ (funcția ocupată).
În perioada angajării, domnul/doamna ___________ a desfășurat activități specifice funcției de ___________ (descriere sumară a atribuțiilor și responsabilităților). Pe parcursul colaborării, angajatul a demonstrat un nivel înalt de profesionalism, îndeplinind cu succes toate sarcinile și responsabilitățile care i-au fost încredințate.
În prezent, angajatul beneficiază de un contract de muncă cu normă întreagă, încheiat pentru o perioadă nedeterminată, conform prevederilor legislației în vigoare. Salariul brut lunar înregistrat pentru domnul/doamna ___________ este de ___________ (suma în cifre și litere), iar acesta include toate drepturile salariale cuvenite, precum și eventuale beneficii suplimentare, conform contractului individual de muncă.
Angajatul nu figurează cu niciun fel de sancțiuni disciplinare înregistrate în perioada activității sale, iar raporturile de muncă se află în continuare în desfășurare, fără întreruperi. De asemenea, nu există litigii de muncă între părți, iar angajatul a respectat cu rigurozitate reglementările interne ale companiei, precum și legislația muncii aplicabilă.
Această adeverință este emisă la cererea angajatului, pentru a fi utilizată în scopul ___________ (specificați scopul: obținerea unui credit, înregistrarea la un curs de formare continuă, etc.), și reflectă starea de fapt la momentul emiterii acesteia.
Data emiterii: ___________ (data) Semnătura angajatorului: ___________
Ștampila companiei: ___________
NOTĂ: Prezenta adeverință poate fi solicitată pentru a atesta existența raporturilor de muncă între angajator și angajat la o dată specifică, iar orice modificare ulterioară a condițiilor menționate va necesita o nouă adeverință.