Subsemnatul/Subsemnata _____________, în calitate de _____________ (funcția ocupată) la _____________ (denumirea angajatorului), cu sediul în _____________ (adresă sediu social), înregistrat(ă) la Registrul Comerțului sub nr. _____________, CUI _____________, în conformitate cu prevederile legale și cu Regulamentul Intern al companiei, confirmăm prin prezenta faptul că domnul/doamna _____________, cu CNP _____________, posesor/posesoare al/a actului de identitate seria _____________ nr. _____________, este angajat(ă) al nostru începând cu data de _____________, în funcția de _____________.
Durata contractului de muncă este nedeterminată/determinată, iar programul de lucru este de _____________ ore pe săptămână, desfășurându-și activitatea în conformitate cu atribuțiile și responsabilitățile stabilite în fișa postului, astfel cum au fost convenite între părți. Salariul lunar brut al angajatului este de _____________ lei, iar drepturile și obligațiile corespunzătoare acestuia sunt reglementate de legislația muncii în vigoare și de contractul colectiv de muncă aplicabil în unitate.
Pe parcursul angajării, _____________ a demonstrat un comportament profesional ireproșabil, îndeplinind sarcinile cu seriozitate și dedicare. De asemenea, a contribuit activ la succesul proiectelor interne și externe, având o atitudine pozitivă față de echipă și față de toate activitățile derulate.
Precizăm că angajatul nostru se află într-o situație profesională stabilă, nu există litigii de muncă în curs între părți, iar activitatea sa este în conformitate cu reglementările interne ale companiei. De asemenea, nu există motive de suspendare a activității profesionale, iar toate obligațiile față de autoritățile fiscale și sociale sunt respectate la zi.
Prezenta adeverință a fost emisă la cererea domnului/doamnei _____________, în scopul de a dovedi calitatea sa de angajat al societății noastre, în vederea depunerii unei solicitări de _____________ (exemplu: obținere credit, închiriere imobil, etc.).
Adeverința este valabilă pe o perioadă de 30 de zile de la data emiterii.
Data emiterii: _____________
Semnătura angajatorului: _____________
Ștampila companiei: _____________