Subsemnata/Subsemnatul, _____________, având funcția de _____________ în cadrul _____________ (denumirea instituției/companiei), cu sediul în _____________, certificăm prin prezenta următoarele:
1. Date de identificare ale salariatului:
- Nume și prenume: _____________
- CNP: _____________
- Adresă de domiciliu: _____________
2. Perioada concediului pentru creșterea copilului:
Doamna/Domnul _____________ a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, în conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare.
Astfel, acesta/aceasta a fost în concediu pentru creșterea copilului pentru o perioadă totală de 24 de luni, începând cu data de _____________ și până la data de _____________.
3. Conformitatea cu legislația în vigoare:
Pe durata concediului de creștere a copilului, doamna/domnul _____________ și-a menținut statutul de angajat/angajată în cadrul _____________, beneficiind de toate drepturile prevăzute de legislația aplicabilă.
4. Perioada suspendării contractului de muncă:
În perioada menționată mai sus, contractul individual de muncă al salariatului/salariatei a fost suspendat conform prevederilor art. 51 lit. a) din Codul Muncii, aprobat prin Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare.
5. Alte mențiuni:
La momentul prezentei, toate documentele referitoare la perioada concediului de creștere a copilului au fost procesate și arhivate conform politicilor interne ale _____________ și cerințelor legale aplicabile.
Această adeverință este eliberată la cererea titularului, pentru a-i servi la _____________ (specificați scopul, dacă este cazul).
Dată eliberării: _____________
Reprezentant legal,
___________ (nume și prenume)
Funcție: _____________
Semnătură și ștampilă: