Act adițional la Contractul de Muncă
Nr. _____________ / _____________
Data: ____________
În conformitate cu prevederile legislației în vigoare și cu acordul părților, în vederea modificării nivelului salarial al salariatului, se încheie prezentul act adițional la Contractul Individual de Muncă, având ca obiect modificarea salariului lunar.
Părțile semnatare ale prezentului act adițional sunt:
- Angajatorul:
Denumire: _____________
Sediul social: _____________
CUI: _____________
Reprezentant legal: _____________
Funcția: _____________
În continuare denumit „Angajator”, - Salariatul:
Numele și prenumele: _____________
CNP: _____________
Adresa: _____________
Funcția: _____________
În continuare denumit „Salariat”.
Articolul 1: Obiectul actului adițional
Prezentul act adițional are ca obiect modificarea salariului lunar al Salariatului, conform înțelegerii dintre părți, astfel încât valoarea acestuia să devină __________ lei brut, față de valoarea anterior convenită de __________ lei brut. Această modificare va intra în vigoare începând cu data de _____________.
Articolul 2: Motivul modificării salariului
Modificarea salariului a fost determinată de [motivația specifică, de exemplu: creșterea volumului de muncă, performanțele obținute de salariat, schimbări în cadrul organizațional, ajustări în funcție de piața muncii etc.].
Articolul 3: Modificarea corespunzătoare a altor condiții
Pe lângă modificarea salariului lunar, următoarele condiții din contractul inițial de muncă rămân neschimbate:
- Durata normală a timpului de muncă,
- Programul de lucru,
- Beneficiile extra-salariale [dacă este cazul],
- Alte drepturi și obligații prevăzute în contractul inițial de muncă.
Articolul 4: Efectele actului adițional
Prezentul act adițional se consideră integrant al Contractului Individual de Muncă al Salariatului și va produce efecte de la data semnării sale de către ambele părți. Orice altă prevedere contrară actului adițional va fi considerată nulă. De asemenea, orice alte modificări ulterioare ale salariului sau ale altor condiții de muncă vor fi reglementate prin acte adiționale succesive.
Articolul 5: Semnătura părților
Prezentul act adițional a fost încheiat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte, care își dau acordul asupra conținutului său.
Semnătura Angajatorului
Nume, funcție, semnătură
Semnătura Salariatului
Nume, semnătură
Data semnării: _____________