ACT ADIȚIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIVIND FORMAREA PROFESIONALĂ
Nr. /___
Încheiat astăzi, ____________, între:
Angajator:
______________, cu sediul în ________________, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. ________________, având Codul Unic de Înregistrare ________________, reprezentată legal de ________________, în calitate de ________________, denumit în continuare „Angajator”,
și
Angajat:
______________, domiciliat în ________________, posesor al Cărții de Identitate seria ____ nr. ______, CNP ________________, având funcția de ________________, denumit în continuare „Angajat”,
Părțile convin să încheie prezentul act adițional la contractul individual de muncă nr. _________, încheiat la data de ____________, în conformitate cu prevederile art. 39, alin. (2), lit. g) din Codul Muncii și legislația aplicabilă în vigoare.
Articolul 1. Obiectul actului adițional
Prezentul act adițional reglementează participarea Angajatului la programul de formare profesională organizat de Angajator, detaliat mai jos, în scopul dezvoltării competențelor profesionale specifice funcției ocupate.
Articolul 2. Detalii privind programul de formare profesională
2.1. Programul de formare profesională are următoarele caracteristici:
- Denumirea cursului/programului: ________________;
- Durata programului: ________________, începând cu data de ____________ și până la data de ____________;
- Organizatorul cursului: ________________;
- Locația de desfășurare: ________________;
- Obiectivele de formare: dobândirea de competențe tehnice, teoretice și practice relevante pentru funcția ocupată de Angajat;
- Modalitatea de evaluare: teste scrise, proiecte practice, evaluare continuă, certificare finală etc.
Articolul 3. Obligațiile Angajatorului
3.1. Angajatorul se obligă:
- Să suporte integral/parțial costurile aferente programului de formare profesională, în valoare de ____________;
- Să asigure timpul necesar participării Angajatului la program, inclusiv prin acordarea de zile libere plătite, conform prevederilor legale;
- Să furnizeze suport logistic și tehnic pentru derularea procesului de formare, dacă este cazul.
Articolul 4. Obligațiile Angajatului
4.1. Angajatul se obligă:
- Să participe activ la toate sesiunile programului de formare profesională;
- Să susțină evaluările necesare pentru certificarea competențelor dobândite;
- Să aplice cunoștințele dobândite în desfășurarea activității profesionale din cadrul funcției ocupate;
- Să respecte obligațiile prevăzute în contractul individual de muncă privind durata minimă de angajare după finalizarea programului, dacă este cazul.
Articolul 5. Drepturi și obligații suplimentare
5.1. În cazul în care Angajatul nu finalizează programul din motive imputabile acestuia, Angajatorul poate solicita recuperarea costurilor suportate.
5.2. Dacă Angajatul demisionează sau încetează raportul de muncă din inițiativa proprie într-un termen de _________ luni/ani de la finalizarea programului, acesta va rambursa suma de ____________, conform clauzelor din prezentul act adițional.
Articolul 6. Dispoziții finale
6.1. Prezentul act adițional este parte integrantă a contractului individual de muncă și intră în vigoare la data semnării de către ambele părți.
6.2. Orice modificare a prezentului act adițional se face prin acordul scris al ambelor părți.
6.3. Prezentul act adițional s-a întocmit în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte.
Angajator:
(semnătură și ștampilă)
Angajat:
(semnătură)
Data: ________________