Nr. _____________ / _____________
Încheiat astăzi, _____________, între:
Angajator: [Numele angajatorului], cu sediul în [adresa angajatorului], înregistrat la [Registrul Comerțului], având CUI _____________, reprezentat legal prin [numele reprezentantului legal], în calitate de [funcția], denumit în continuare „Angajator”,
și
Angajat: [Numele complet al angajatului], domiciliat în [adresa angajatului], identificat cu [tipul actului de identitate], seria _____________, numărul _____________, CNP _____________, denumit în continuare „Angajat”,
având în vedere:
- Contractul Individual de Muncă (CIM) nr. _____________, înregistrat la [unitatea de înregistrare], încheiat între părțile mai sus menționate,
- nevoia de adaptare a unor condiții prevăzute în CIM pentru o mai bună conformitate cu reglementările legale, politică internă a companiei, precum și în scopul îmbunătățirii colaborării între părți,
se încheie prezentul act adițional la Contractul Individual de Muncă, în următoarele condiții:
Art. 1 – Modificarea clauzei privind locul de muncă
1.1. Începând cu data de _____________, locul de muncă al Angajatului va fi mutat la [noul loc de muncă sau locația specifică], față de locul stabilit inițial prin CIM.
Art. 2 – Modificarea duratei timpului de muncă
2.1. Durata normală a timpului de muncă este modificată astfel încât Angajatul va lucra [specificați programul actualizat, de exemplu: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, cu intervalul orar de la _____________ la _____________], față de programul anterior stabilit.
Art. 3 – Modificarea salariului de bază
3.1. Salariul de bază lunar al Angajatului va fi modificat începând cu data de _____________, în urma evaluării performanței profesionale și în acord cu politica salarială a Angajatorului. Astfel, salariul brut lunar va fi de _____________ RON.
3.2. De asemenea, se va acorda un bonus anual sau un alt tip de stimulent financiar, în funcție de îndeplinirea unor indicatori de performanță specifici.
Art. 4 – Modificarea atribuțiilor de serviciu
4.1. Începând cu data de _____________, Angajatul va prelua noi atribuții, detaliate în anexa la acest act adițional. Acestea includ, dar nu se limitează la: [descrierea noilor atribuții].
4.2. În cazul în care noile atribuții implică utilizarea unor instrumente sau tehnologii noi, Angajatorul se angajează să ofere Angajatului formarea necesară pentru a îndeplini aceste sarcini.
Art. 5 – Alte modificări
5.1. Pe lângă modificările specificate în prezentul act adițional, părțile sunt de acord să actualizeze și orice alte clauze ale CIM, astfel încât acestea să fie conforme cu reglementările în vigoare și cu politica internă a Angajatorului.
5.2. În cazul în care orice modificare nu poate fi implementată, părțile vor negocia și vor ajunge la o soluție amiabilă.
Art. 6 – Acceptarea modificărilor
6.1. Prezentul act adițional reprezintă acordul părților de modificare a termenilor și condițiilor prevăzute în Contractul Individual de Muncă inițial, în măsura în care acestea nu contravin dispozițiilor legale aplicabile.
6.2. Angajatul confirmă prin semnătura sa că a luat la cunoștință de modificările aduse CIM și că este de acord cu acestea.
Art. 7 – Dispoziții finale
7.1. Prezentul act adițional intră în vigoare la data semnării de către ambele părți, iar restul termenilor și condițiilor prevăzute în CIM rămân nemodificate și vor continua să producă efecte, cu excepția celor menționate în prezentul act adițional.
7.2. Actul adițional este întocmit în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte, și va fi anexat la Contractul Individual de Muncă.
Semnătura Angajatorului: _______________
Semnătura Angajatului: _______________
Data: _____________